Paie & RH

Arrêts de travail : ce que les nouveaux plafonds de durée changent pour votre entreprise dès le 1er septembre 2026

Dès le 1er septembre 2026, un décret plafonne la durée des arrêts de travail à 31 jours pour la prescription initiale et 62 jours pour chaque prolongation. Cette réforme exige des entrepreneurs une adaptation de leur gestion RH et un suivi rigoureux des absences, tout en prévoyant des dérogations médicales justifiées.